Inrikes. En ny granskning från organisationen Sveriges Kvinnoorganisationer visar att omkring 50 000 högutbildade utrikes födda kvinnor står utan arbete. Genomgången av etableringsinsatser från 2015 och framåt pekar på att arbetsmarknadspolitiken fortsatt bidrar till hög arbetslöshet oavsett utbildningsnivå, enligt granskningen.
Organisationen bedömer att ”strukturell diskriminering” och bristande stödinsatser är centrala hinder. ”Vår genomgång visar att det spelar liten roll om kvinnor är hög- eller lågutbildade. Det är strukturell diskriminering och en arbetsmarknadspolitik som i alla led missgynnar kvinnor”, säger Beatrice Nordling, chefsekonom på Sveriges Kvinnoorganisationer.
I dag är 12,4 procent av högutbildade utrikes födda kvinnor arbetslösa, att jämföra med 3,3 procent bland inrikes födda kvinnor. Organisationen bedömer att kvinnor möter hinder före, under och efter etableringen, vilket gör att ”kompetens” går förlorad samtidigt som arbetsmarknaden har växande behov.
För att stärka arbetsmarknadsdeltagandet föreslås bland annat ett utvidgat etableringsprogram samt en integrationsbonus för arbetsgivare.