DO: migrän är funktionsnedsättning

Juridik. Diskrimineringsombudsmannen (DO) bedömer att Västra Götalandsregionen har diskriminerat en arbetssökande kvinna genom att välja bort henne på grund av migrän, som bedöms utgöra en funktionsnedsättning. DO begär att regionen ska betala 75 000 kronor i diskrimineringsersättning till kvinnan.

Kvinnan, som har mångårig erfarenhet som undersköterska, sökte i april en tjänst vid ett sjukhus inom regionen. Hon uppfyllde samtliga krav och kallades till intervju men gick inte vidare i rekryteringen. I ett mejl till kvinnan angav den rekryterande chefen att det sannolikt var bättre för henne och hennes migrän att inte arbeta oregelbundet.

Enligt DO visar mejlet att bortsållningen hade ett direkt samband med kvinnans funktionsnedsättning. Myndigheten bedömer att något annat skäl till beslutet inte framgår av kommunikationen, vilket innebär att diskriminering förekommit.

Västra Götalandsregionen har till den 29 december på sig att ta ställning till kravet. Om regionen motsätter sig ersättningen kan DO komma att lämna in en stämningsansökan till Arbetsdomstolen.