Trygghetsrådet: AI har ännu inte lett till fler uppsägningar av tjänstemän

Ekonomi. Trots återkommande farhågor om att artificiell intelligens ska ersätta stora grupper tjänstemän syns ännu inga tydliga tecken på ökade uppsägningar i Sverige kopplade till AI. Det visar en ny analys från TRR som bygger på data från över 50 000 uppsagda tjänstemän under perioden 2023–2025.

Enligt analysen har yrkesgrupper med hög AI-exponering inte haft större andel uppsagda än andra grupper, och de har heller inte haft svårare att hitta nytt arbete. Omställningstiden för personer i AI-exponerade yrken beskrivs som jämförbar med tjänstemän i yrken med låg eller medelhög AI-exponering.

Samtidigt uppger TRR att AI-relaterade neddragningar förekommer i vissa verksamheter, bland annat inom livsmedelsindustrin, handeln och energisektorn. Exempel som nämns är medicinska sekreterare som sagts upp efter införandet av AI-baserade journalsystem och kundtjänstpersonal där AI tagit över delar av arbetsuppgifterna.

TRR bedömer dock att förändringarna hittills främst sker punktvis och inte som breda strukturella skiften på arbetsmarknaden. Organisationen framhåller att effekterna framöver beror både på teknikutvecklingen och hur snabbt företag väljer att införa AI i sina verksamheter.

(TRR Trygghetsrådet är en omställningsorganisation för kollektivavtalsanslutna tjänstemän och arbetsgivare i privat sektor.)