Regeringen vill införa undantag från lönekravet för vissa yrken: “Sverige behöver arbetskraftsinvandring”

Politik. Regeringen ger Migrationsverket i uppdrag att ta fram förslag på vilka yrken som ska kunna undantas från det föreslagna lönekravet vid arbetskraftsinvandring. Arbetet ska ske i samverkan med Arbetsförmedlingen och inriktas på bristyrken där det finns långsiktiga rekryteringsbehov.

I propositionen Nya regler för arbetskraftsinvandring föreslås ett generellt lönekrav motsvarande 90 procent av medianlönen för den som vill arbeta i Sverige. Samtidigt ska regeringen kunna besluta om undantag för vissa yrkesgrupper där det saknas inhemsk arbetskraft. För yrken som undantas ska löner och villkor fortsatt motsvara kollektivavtal eller etablerad praxis vid heltidsarbete.

Migrationsminister Johan Forssell menar att det tidigare lönekravet varit för lågt och att skärpningen ska bidra till att fler som redan befinner sig i Sverige kommer i arbete. Samtidigt betonas behovet av arbetskraftsinvandring inom sektorer med uttalad kompetensbrist:

“–  Sverige behöver mer arbetskraftsinvandring. Detta är ett steg i arbetet att förenkla för svenska företag att kunna rekrytera kompetent arbetskraft från utlandet”, säger arbetsmarknadsminister Johan Britz.

Uppdraget ska redovisas senast den 20 mars 2026 och bygger på en överenskommelse mellan regeringen och Sverigedemokraterna.